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劳动合同不续订怎么补偿

劳动合同不续订怎么补偿

2020-05-30 157
普法内容
一、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 二、如果员工不续签,分为两种情况: (1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 (2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同; 劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满后终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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丰培铭律师 丰培铭律师

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