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实践中依据具体情形进行处理。如果是由劳资双方通过费尽周折的协商而最终达成一致的协议,但在后续的执行过程中并未得到切实贯彻落实,抑或是未经经过正式的工伤认定及劳动能力鉴定这两个环节就草率签订了协议,甚至在签订协议时存在着明显的欺诈、胁迫或趁人
1、签了合理的赔偿协议后一般不能再向法院起诉。双方在签订赔偿协议时应对其伤势程度存在正确认知和预见,赔偿款应已考虑未来因素,赔偿协议一经签字即产生法律效力,但存在欺诈、胁迫或显示公平等情形的可以反悔。 2、法律依据《民法典》 第五百零二条依
签订了工伤赔偿私了协议不允许反悔。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的,属于合法有效的协议,一方反悔的,需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串通下被签订的,可以反悔,协议无效。
律师解答 起诉后可以私了,当事人之间可以调解,或者原告撤诉然后双方自行协商私了。 人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解,人民法院进行调解,可以由审判员一人
如果情节轻微的话,你们是否签有协议,还有协议是否有人公证,如果有的话,国家法律在一定范围内是支持私了的。 如果情节严重,任私了只能解决民事部分的纠纷。如果是已经触犯了刑法的,将会由检察院起诉他,就需要
工伤赔偿也是劳动争议案件,时效是一年。劳动争议案件,仲裁是前置程序,必须先仲裁,对仲裁不服才能向法院起诉, 不能直接走法院程序。。请参考《劳动争议调解 仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效 期间为
您先去做工伤鉴定,由专业的鉴定机构来确定伤残级别,依据鉴定出的伤残级别来确定索赔金额。
过了追诉期一般不能起诉了。根据相关法律规定可知,犯罪经过下列期限不再追诉: 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; 4、法定最
如果本人确实没有能力偿还车贷的,应该及时与贷款机构进行协商,宽展还款期限,如果因为车贷还不上被法院起诉,那么后果是有很多种的。第一,贷款机构起诉到法院并且胜诉后,法院会判决被起诉人在一定的时间内履行还款义务。第二,被起诉人未能在规定时限内履
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤