怎样处理学生打架斗殴啊？

2024-06-04 23

普法内容

（1）首先要让学生冷静，认真反思。当学生发生打架事件时若你正好在现场，要及时喝止动武者，如认识动武学生，可直呼其姓名及喝其停手。要让学生冷静，老师先保持冷静，不要被情绪牵动。然后严厉地要求两方学生分开。这时候学生处于情绪异常激动的状态，表现为面红耳赤，大口大口地喘气。如果教师此时采用严厉批评的方式来教育学生的话，无疑于给这些学生火上浇油。因此，作为纪律干事，不妨让学生在此时单独冷静冷静，让他们坐坐“冷板凳”。仔细想一想自己的行为，过一段时间，等打架的同学的情绪稳定下来之后，再来处理也为时不晚。（2）及时了解事情的原因，对症下药。在处理打架事件之前，我们必须先了解学生为何打架，才能及时的对症下药。一般说来，以下几个方面容易诱发打架事件：一是学生自控力差，经常模仿怪异行为、恶作剧，表现与众不同心理，而发生破坏公物、欺负同学等动作。攻击行为较轻微，但发生的几率最大。二是学生因喜欢异性而异性又对别人有好感，而产生心理疾病，进而对其进行报复，引起大家斗殴。三是因双方互相有过节而怀恨在心，或仍心存不满、不平，认为需讨回公道才得以扳回面子，消除愤怒，故采取以牙还牙或另有图谋伤害之举动，这种情最为可怕：所以等学生的情绪安全下来之后，就要着手调查打架事件的原委。此时学生已冷静了，可以较平和地说出整个事情的经过了。但是，尽管如此，学生在解释自己打架的原因时，往往会推卸自己的责任，千方百计所说事实不一致，要找目睹整个事件的同学来了解事实的真相，得出较一致的说法，以此为我处理打架事件作好准备。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

学生打架斗殴怎么改正啊？怎么说的啊？
学生打架斗殴现象，历来是学校最头疼的难题。有的学校因为管理不得法，政教处处简直天天成了吵闹、办案的法庭。打架斗殴现象屡禁不止，真正考验着领导、教师的智商和能力。如何有效的防治学生的打架斗殴现象呢？我认为首先必须立足于防，以防为主，做到防之

2024-06-11 14
打架斗殴怎么处理，打架斗殴的处理方式
应当报警由公安机关调查处理。行为人需要承担的法律责任，要根据鉴定之后的受伤情况才能确定。如果打架致轻伤，构成故意伤害罪，依法应当承担刑事责任；如果造成轻伤以下后果的，应当予以治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他

2024-05-07 49
学生打架斗殴怎么处理,有哪些规定?
需要根据情况而定。对于已满十四周岁不满十六周岁的，不执行行政拘留处罚。对于已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的，不执行行政拘留处罚。对于已满十八岁的，应当依法受到行政处罚。

2020-03-05 138

专业问答更多>>

教师对于学生斗殴打架的怎么处理
1、教师务必要冷静，心态要平和。 2、以教育为主，对当事人不疏远、不打击、不放弃。 3、要找出学生打架的真正原因，分清责任。 4、以预防为主，老师要勇于担当保护学生的角色。 5、要秉承“有则改之，无则

2023-06-16 15,340
学生发生打架斗殴有哪些处理措施
处理学生打架斗殴应立即通知值班领导并及时向主管部门及相关领导报告，各主管部门在接到上报后应及时组织相关人员抵达现场，处理现场并安抚学生情绪；公安机关已涉入调查的，学校相关部门应协助当地派出所，酌情予以

2023-02-04 15,340
中学生打架斗殴的处罚规定
中学生有没有受伤，是轻微伤？轻伤？还是重伤？高中生多少岁了，有没有满16周岁？如果，仅仅是殴打，没有达到轻微伤，就是一般治安案件，最多交点罚款。已满十四周岁不满十六周岁的；或者已满十六周岁不满十八周岁

2022-02-12 15,340
打架斗殴怎样处罚打架斗殴要判刑吗
构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，情节严重，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。构成聚众斗殴罪的，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑

2023-06-26 15,340

法律短视频更多>>

01:24
打架斗殴如何处理
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以

1,209 15,340
01:22
犯打架斗殴罪应该怎么样处理
打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以

1,132 15,340
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

3,856 15,340