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51股权是可以提出49股权的,因为51股权的是绝对控股股东,而股权49的不一定是控股股东,51股权则在表决权上占优势。 但前提是有限责任公司的49股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资
股权转让可以无偿。需要注意:第一、对目标公司进行尽职调查;第二、出让方与受让方签订《股权转让意向书》;第三、出让方通知目标公司其他股东;第四、目标公司其他股东表态;第五、出让方与受让方签订正式的《股权转让合同》;第六、办理公司股东名册变更和
根据现行法律规定,拥有公司51%的股权不一定意味着对经营权的全面支配,但可以一定程度上实现这一目标。不过,在召开股东大会时,对于公司各项重大事务的决策需要获得全体股东中三分之二及以上的赞同票方可通过。
根据我国的法律规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利,锁门不经营会侵犯其他股东的权益,其他股东可以要求涉事股东承担相应的法律责任。
股权转让可以无偿。需要注意:第一、对目标公司进行尽职调查;第二、出让方与受让方签订《股权转让意向书》;第三、出让方通知目标公司其他股东;第四、目标公司其他股东表态;第五、出让方与受让方签订正式的《股权
可以进行报案或者控告。只要符合立案条件,公安机关就会受理。
控股权是指对公司股份所占比例达到50%以上或者虽然持股比例没有达到50%以上但是却是所占比例最多,并且能够影响企业经营活动的权利。控制权则是指拥有公司一定比例以上的股份或者通过协议方式能够对其实行实际控制的权利,也就是对公司的一切重大事项拥
营业执照不经营了不注销不可以。公司不经营了一定要办理注销,否则可能会带来一系列的不利法律后果。没有在规定时间内注销的企业,会被工商部门拉进黑名单,之后再要去工商部门办理相关的事务就会受到比较严格的审核,甚至会拒绝办理。对于法定代表人来说会被
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之