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彼时若租赁契约到期后，租约并未得到进一步的续约，然而租赁行为仍在持续进行中，此种情形往往会被认定为无固定期限的租赁关系。依据《中华人民共和国民法典》之第734条的相关法学理论，在租赁期间届满之际，如承租方仍然利用租赁标的物，而出租方却并未对
租赁合同到期续签，不是自动的。 续签需要当事人之间协商一致，重新订立租赁合同。 但如果承租人继续使用房屋，而出租人未表示异议的，视为原租赁合同继续有效，只是租赁期限变为不定期。 根据2021年实施的《民法典》第七百三十三条规定，租赁期限届满
1、租赁合同在一定条件下是可以自动续期的。 2、租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。 3、租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人如果没有提出异议，原来的租赁合同继续有效，但是租赁期限是不定期的。
租房合同到期后不会自动续签。到期不续签但继续租用，视为不定期租赁。 1.当事人在合同中未约定明确期限，当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式； 2.当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
合同中应写明还款期限，便于资金收回和维护自身权利。另外，在诉讼时效方面需要注意是：借款没有约定还款期限的，可以随时提出还款主张，不受两年诉讼时效的限制，但提出还款主张后两年内没有继续主张的，视为超过诉
是的，优先承租权是指在租赁关系中，原承租人在合同到期要求续签租赁合同时，对原租赁物在同等条件下拥有优先权。优先承租权的性质：优先权类似于现行法律中所规定的优先购买权，对优先购买权的性质有相通点：1、是
租赁合同到期续签不是自动的，需要当事人协商后进行续签。 不过如果租赁合同到期后不续签，但房客继续租住房屋，房东也没有提出异议的，视为双方就原租赁合同的内容又签订了不定期租赁合同。
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租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：
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劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准
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合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其
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