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单位不交社保怎么跟单位协商

单位不交社保怎么跟单位协商

2023-12-10 27
普法内容
用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以要求用人单位补缴,并支付离职补偿金。这就意味着,劳动者可以要求单位补缴社保,同时也可以要求解除劳动合同。如果解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金,同时承担补缴社保的责任。如果单位未缴纳社保,导致劳动者不能享受社保待遇,劳动者可以要求单位赔偿损失。 用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。 公司给员工办理社保的流程如下: 1、社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。 2、到社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费,申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。 3、去地税局换税收缴款书。 4、去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。 综上所述,单位不按时交社保可以跟公司进行协商,实在不行就采取诉讼或者是仲裁的方式解决。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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