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在柳州市柳州劳动法辞退员工补偿标准是什么

在柳州市柳州劳动法辞退员工补偿标准是什么

2024-06-15 3
普法内容
用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形,依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金: 劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的 6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的 7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的 8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的 9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的1 0、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳

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    2024-05-19 2
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    2024-05-15 1
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    2021-05-05 16
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    2023-05-07 15,340
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    2022-07-19 15,340
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    拉堡镇的补偿标准:基本农田不低于53130元/亩;集体土地建设用地不低于19320元/亩;集体土地未利用地在4830元/亩到19320元/亩之间。进德镇、穿山镇、成团镇的补偿标准:基本农田不低于431

    2021-08-16 15,340
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    公司辞退员工最新补偿标准

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赵佳律师 赵佳律师

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