造谣给导员送礼违法吗怎么处理

2024-05-27 11

普法内容

首先，关于该行为的具体量刑，法律规定将被定为处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑法处罚措施。所谓“传播造谣”，即是指故意编造并且向公众恶意传播虚构的事实，其目的在于以虚假信息贬低他人人格形象，严重干扰甚至破坏了他人的社会声誉和形象；若此类行为达到情节严重程度，或者是采取了诸如使用暴力或其他违法手段公开破坏他人荣誉，同样会被视为情节严重的犯罪行为。最后，我们需要明白，这种传播谎言，肆意污蔑和诽谤他人的行为已经构成了侮辱罪或诽谤罪，应当受到法律对应的刑事惩罚。

《中华人民共和国民法典》
第一千零二十四条  民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。\n名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
《中华人民共和国刑法》
第二百四十六条   以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。\n前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。\n通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
《中华人民共和国宪法》
第三十八条  中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公职人员送礼给领导怎么处理
送礼本意是为增进交流促进感情，行贿是送礼的一种，当然也有上述功能和效果。不同的是行贿本质是一种权钱交易，行贿方和受贿方各取所需“两情相悦”的代价是破坏制度和损害公众利益，是犯罪行为。礼品价值不足一万元的算行贿行为，但不一定构成行贿罪，礼品价

2020-07-27 1,944
给领导送礼构成犯罪吗？
如果跟领导之间只是正常的、个人之见的小额送礼，不带有其他目的的送礼，不是犯罪。但如果是为了谋求不正当利益而赠送的大额财物的行为，将构成行贿罪。根据《刑法》第三百九十条的规定，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不

2020-06-12 1,268
给领导送礼3万要怎么定罪
对个人行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪： (1)行贿数额在一万元以上的； (2)行贿数额不满一万元，但具有下列情形之一的：为谋取非法利益而行贿的；向三人以上行贿的；向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿的；致使国家或者社会利益遭受重大损失

2020-01-31 919

专业问答更多>>

领导给员工送礼是行贿行为吗
算行贿，因为给领导送礼对你的同事来说，采取了不正当竞争，构成了侵害。行贿罪中也没有排除私人单位行贿性质。再说私人单位的领导不一定的老板本人，行贿也可能给老板带来不可估量的损失。还有，现在许多企业都是私

2021-08-30 15,340
公司裁员要不要给领导送礼
一、单位行贿罪如何认定单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。要准确认定单位行贿罪，要从犯罪的构成要件出

2022-07-09 15,340
领导过年给别的领导送礼
下属给领导送礼，为谋取不正当利益，送礼金额在3万元以上的，依照刑法规定以贿赂罪追究刑事责任。贿赂金额在一万元以上不满三万元，有下列情形之一的，依照刑法规定追究贿赂罪的刑事责任一、向三人以上行贿；

2021-11-11 15,340
造谣生事法律上怎么处理?
对造谣生事的行为人，法律会这样处理： 1.由公安机关处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 2.构成故意编造、传播虚假信息罪的，处三年以下有期徒

2023-05-24 15,340

法律短视频更多>>

00:55
网络造谣传谣行为怎么处罚
网络造谣传谣行为的处罚如下：处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。下列行为属于造谣传谣行为：1、散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；2、投放虚假的爆炸性、毒

4,200 15,340
01:07
口头造谣罪怎么处罚
口头造谣一般不构成犯罪，但是如果具有侮辱诽谤情节，可以分为以下两种情况： 1、情节严重的可以定侮辱罪、诽谤罪，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重，或者在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节

7,211 15,340
01:10
公职人员违法怎么处理
公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴

6,885 15,340