谁知道合同到期工资结算是如何结算的呢？

2024-06-01 18

普法内容

劳动合同到期后，劳动者办理离职手续时，用人单位应该为劳动者结清工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

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住家保姆工伤期间工资到底是如何结算的呢？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，住家保姆工伤期间工资可以适当延长

2024-05-29 16
农村误工费是如何计算的呢？谁知道
对于你的疑问农村误工费是如何计算的，我的回答是这样的， 1、有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2．

2024-07-02 10
日结工资的属于什么呢？如何知道的？
下面为大家解答日结工资的属于：1、一般情况下，在单位上班工资都是月结的，按照法律规定也是按月支付。 2、在一些特殊岗位或者临时性岗位，工资可以是日结的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的

2024-05-09 13

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如何结算合同到期的工资？有知道的吗
劳动合同到期后，劳动者办理离职手续时，用人单位应该为劳动者结清工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不

2022-08-07 15,340
结算工资通知应该如何写呢？
通知各位同事：本月工资发到各位员工的银行卡上，请去银行查询并领取工资。请大家妥善保管银行卡及现金，以防被盗。 XX公司 X年X月X日

2022-08-03 15,340
医疗终结不上班工资该如何算呢知道吗
第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。工伤医疗终结不上班工资，没解除劳动关系的就享受以上待遇。

2022-08-03 15,340
谁知道带薪年休假的工资如何计算呢？
没有安排休假的，按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。安排休假的，按照正常工资标准发放劳动报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应

2022-07-31 15,340

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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工程结算诉讼时效
在司法实践中，工程结算的诉讼时效分为以下几种情况：第一种情况是工程价款确定，且付款期限明确的，诉讼时效从付款期限届满之日起算。第二种情况是工程价款确定，但付款期限不明确的，诉讼时效从承包人主张工程价款之日起算。第三种情况是施工合同被确认无效

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人身损害赔偿费用如何结算
人身赔偿费用范围包括受害人治疗所用的医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金等。医疗费即受害人治疗康复期间所需费用，包括药品费用、手术费用等。误工费按照受害人误工时间乘上误工期损失收入来支付，有固定收入的按固定收入算，没有固定收入

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