从法律上讲小孩有多少岁算童工

2020-03-24 172

普法内容

法律规定16岁以下是童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。

《禁止使用童工规定》第四条，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

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十七岁算童工吗多少岁算童工
十七岁不算童工，未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，是未成年工。

2020-03-16 524
劳动法多少岁算童工，有没有法律依据
未满16周岁的就算童工。我国法律明确规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。依据《禁止使用童工规定》第四条规定，用人单位招用人员时，必须核查被招用人

2020-12-06 41
从法律上讲，知假买假算不算违法？
知假买假，在形式上并不违法，主要是知假买假后是否有违法行为，或者在买假的手段上是否存在违法。如果买假后，按照正规合法的流程来维护自己的权利，获取赔偿，那肯定是合法的。知假买假是指消费者在明明知道即将购买和使用的商品是假货的情况下，仍然购买

2021-11-22 21

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我国有多少岁的小孩算是童工？
不满16周岁就属于童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能

2023-10-26 15,340
谁能讲一讲小孩童工的法律责任是什么？
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人

2022-11-07 15,340
在法律上小孩从1岁到18岁的多少
这个一般没有具体的限定但是夫妻双方如果离婚会根据非抚养方的工资月给予工资的10%~30%

2022-10-18 15,340
小孩上班16岁了算童工么
孩子16岁上班不算童工。我国法律上规定，未满十六周岁的用工为童工。通过劳动法的规定，孩子16岁上班是属于未成年工；未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，

2022-06-01 15,340

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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多少岁开始承担法律责任
根据《中华人民共和国刑法》第十七条第二款规定：“已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应负刑事责任。”具体说来，承担刑事责任可以分为三个部分：1、已满 16周

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网上诈骗多少钱算犯法
网上诈骗达到起刑点三千元以上算犯法，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》以及《最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》的相关规定可知，利用电信

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