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一、普通诉讼时效(一)直接向法院提起诉讼的为3个月; (二)经复议向法院提起诉讼的为15日。 二、特殊诉讼时效直接向法院提起诉讼的特殊诉讼时效,比如30日。 三、最长诉讼时效(一)是行政相对人知道具体行政行为的内容,但未被告知诉权或者起诉期
行政机关公务员记大过,处分期限为18个月。根据相关法律规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月
1、行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种,比行政警告要严重一些,比行政记大过处分要轻。 2、如果是公务员行政记过:《公务员法》第五十八条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受
除法律另有规定外,行政处罚的期限为两年,即违法行为两年未被发现的,两年后即使发现也不再追究。 当然,如果发现了违法行为,只是找不到违法行为人或者证据不确凿,无论多久都可以追究。
警告处分影响期是六个月的时间,根据我们国家相关的法律规定当中所明确的说明了行政警告的处分期限是六个月,六个月之后就可以解除处分的措施,当然了,如果没有发通知的情况之下可以自己申请解除。
行政处罚是行政主体为了维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权益,对违反行政管理秩序,依法应当给予行政处罚的行政相对方所给予的法律制裁。行政处罚与行政处分有许多共同点,主要表现在都是行
行政处分法规定,政务处分的种类如下: 1、警告; 2、记过; 3、记大过; 4、降级; 5、撤职; 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行
公务员行政处分的种类如下:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分,是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政,保证政府政令畅通,提高政府效能,维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
禁行时间段通行的处理如下:1、受限机动车在错峰限行时段,如果闯入未设置禁止通行标志的错峰限行区域道路,按“机动车未按规定在限制、禁止的区域或路段通行”定性,处100元罚款;2、受限机动车在“错峰限行”时段,如果闯入设置禁止通行标志的错峰限行