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职工福利费开支范围有: 1、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利; 2、丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
福利费列支范围包括: 1.职工医药费; 2.职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助; 3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇; 4.集体福利的补贴; 5.其他福利待遇。
事业单位工资福利支出还包括: 1.基本工资。它反映国家统一规定的基本工资,包括行政机关人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。 2.补助工资。它反映国家统一规定的津贴、补贴,包括各项岗位津贴、价
(一)工资总额范围内的工资总额是企业在一定时期内直接支付给企业全体员工的劳动报酬总额。90年,国家统计局重新发布了《关于工资总额构成的规定》(国函[1989]65号)。93年,国家统计局发布了《关于工
工资福利是用人单位为劳动者提供的一项福利制度,但是在法律上同样有相关的法律规定,保障了劳动者的合法权益。 1、出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2、通讯费用津贴按你所被聘的职位给你
工资福利费包括以下几个方面:1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福
中国现行的法律关于合同的有关条文,均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编,合同中,其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律
首先,转继承,是指继承人在被继承人死亡后,分割遗产前,尚未实际取得遗产而死亡,或者被宣告死亡的,其应继承份额转由其法定继承人继承。也就是说,转继承的适用条件有:1、继承人必须是在被继承人死亡后,遗产分割之前这段时间内死亡或者被宣告死亡的;2
在我国,明确对商业秘密作出规定和保护的法律,主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定,商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了,企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息