我因工作中被打致颈椎受伤但没有足够证据够不成工伤

2024-06-01 6

普法内容

先与单位协商，协商不成，起诉至法院解决，因为你的问题表述地比较笼统，建议你电话咨询，这样比较直接，能更好地为你解答。

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我在工作中受伤了，工伤不够等级但硬要钱应该怎么办
劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付医疗费用，根据医疗机构的发票确定；伙食补助费（前提住院）；根据当地标准确定。由用人单位支付停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理

2024-05-29 12
在雇佣关系工作中受伤,但没有证据
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2023-03-10 8
被他人打伤致颈纤脊髓损伤在法律上能不能够成轻伤
故意殴打他人，面临的处罚并非只有拘留，还可以是警告、罚款等，具体采用处罚由公安机关依法决定。受害人及其家属认为公安机关不严格执法或者有违法违纪行为的，有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。

2020-08-01 220

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颈椎病应该怎么样鉴定工伤，因为工作的原因导致我犯了颈椎病
从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定，是的，就申请等级鉴定要求赔偿。

2022-08-25 15,340
因在工作中颈椎挫伤，去医院检查，结果是颈椎挫伤，颈椎病，算吗？
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部

2022-10-24 15,340
颈椎5.6节棘突骨骨折够不够伤害
需要到专业机构做鉴定，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。

2022-10-27 15,340
工地上颈椎受伤
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托处理。

2022-11-01 15,340

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01:08
挨打了不够轻伤怎么赔偿
挨打了不构成轻伤的赔偿如下： 1、挨打了不构成轻伤，但是被打人受伤，属于治安案件，会受到治安管理处罚。同时要赔偿对方损失，比如医疗费、误工费等费用； 2、一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或十五天以下行

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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