补偿以前年度的加班费，是按以前年度的工资计算吗？

2024-06-25 6

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协商不成，可以申请劳动仲裁

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社保可以补缴以前年度的吗?
可以补缴，社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。

2021-12-15 17
以前年度多提折旧可以用以前年度亏损弥补
是的。属于以前年度的费用，只能用以前年度损溢调整科目。

2024-06-10 23
补以前年度工资个税怎么扣
补以前年度工资个税抵扣方法如下： 1、补发以前数月的工资，可以分推到所属月份，与原来的月工资合并计算应缴个人所得税，扣除已缴纳的个人所得税，即为应该补缴的税款； 2、补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款

2023-04-25 21

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补交以前年度如何计算
与社会平均月工资相比，按8%比例，按8%比例，你的养老保险的缴费基数就按900元计算；3： 1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，则按1500元的60%计算，你应当缴费360元养

2022-10-31 15,340
特殊用工制度年度工作制度中以年度为周期计算工时，加班费怎么计算
公司实行的应该综合计算工时制，并且以年为计算周期，看一下你的劳动合同约定的工时制是不是这样的，以及你们公司有没有就此在劳动局进行审批取取得《企业申请特殊工时工作制行政许可决定书》如果是这样的话，这么计

2022-01-20 15,340
年度节日加班费的计算
实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付

2022-07-01 15,340
以前年度的抵押物抵偿企业所得税，如何计算以前年度的折旧费用数额
1、如经审核确认少提折旧的，应予补提折旧费用；2、对当年度的补计提分录，借记相关成本费用科目，贷记累计折旧则可；对于以前年度的补提，应借记以前年度损益调整，贷记累计折旧，再借记利润分配——未分配利润，

2022-03-03 15,340

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个人可以补缴几年前的社保吗
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位

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2022年度最新工伤赔偿标准是什么
2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付

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01:04
社保年度工资申报表怎么申报
社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴

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