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近期,四川省成都市高新技术产业开发区人民法院对一起涉及领养宠物相关的合同纠纷案件进行了审慎处理并作出了公正裁决。经过审理,该法院判定原告和被告签署的《宠物领养协议》应予以解除,同时判定被告须向原告支付相应金额的违约金人民币1000元。此案的
关于领养猫合同中涉及购买猫粮但未得到严格执行的情况,建议您与宠物店展开深入协商,依据实际存在的问题,量身定制协商方案并力求达成共识;如双方无法就此问题达成协议,可考虑启动法律程序解决。在您已签署相关合同的前提下,请详细参阅合同条款,依照合约
当遇到标以“免费“字样的领养信息时,请务必优先考虑那些具有严格审核程序和优秀声誉的宠物店所提供的领养服务。同时,应该向对方提出明确的需求,即要求宠物店出具与该宠物相关的健康状况报告。在签署领养合同之前,切勿忽视对其中各项条款的细致阅读权责关
1、因可归责于债务人的事由导致的履行不能当履行不能是由于债务人的原因造成时,其法律后果为: (1)债务人免除履行债务的义务。 (2)在合同之债中,债权人可因债务人的履行不能而解除合同,并要求损害赔偿。
合同的履行具体如下: 1、履行主体 合同履行主体不仅包括债务人,也包括债权人。因为,合同全面适当地履行的实现,不仅主要依赖于债务人履行债务的行为,同时还要依赖于债权人受领履行的行为。 除法律规定、当事
工作没满一个月未签订劳动合同显然是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资
合同签订合旅行不是同一人关键在于是否经过别人的同意。银行在这样的情况下只要尽到形式上的审核义务,不存在一般低级错误很难承担责任。出现问题时,受害人往往找代签字人以不当得利为由索要,并进而报警,寻求帮助
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
政府签订的协议如果政府不履行的话,政府也应当承担相应的违约责任。但是需要注意的是,这里所说的协议是指政府作为平等主体与民事主体签订的协议,而不是涉及行政管理的行政合同。换句话说,如果政府作为行政主体与行政相对人签订协议,这时候由于存在行政管
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合