用人单位必须给上失业险么

2020-12-30 175

普法内容

首先，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。其次，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。最后，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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每个单位必须缴纳失业保险吗
有工作单位才能缴纳，因为我们要缴纳的是失业保险，并不是养老、医疗这样的保险，所以必须要你有工作单位的时候才能够缴纳。

2020-03-16 508
失业必须是单位给办，个人为什么不能办？
可以。社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字

2024-07-10 8
失业保险累计必须是一个单位吗
不是必须的，但需要持续交纳满一年，可以累计计算交纳年限。领取失业保险金的关键在于单位是否按时缴纳社保，以及在离职时是否出具离职证明，这主要是为保障劳动者因特殊原因失业的，可以获得社会一定的救济。

2020-07-04 1,797

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用人单位办新入职必须要失业证吗
1，失业证是在原公司离职后，凭原工作的单位的离职证明到劳动局办理的。如果没有原单位的离职证明，自己到劳动局去办也是可以的，但是必须接受劳动局工作的安排，如果不接受劳动局工作安排的，劳动局认为你已经就业

2022-08-03 15,340
在单位上班8个月单位必须给买保险吗？
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参

2022-09-10 15,340
哪些单位和人员必须参加失业保险，如何缴纳失业保险费
1、用人单位应于每月十五日前向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费(包括职工个人应缴部分),经失业保险经办机构核准后,在规定的期限内,以货币形式全额缴纳失业保险费。 2、用人单位按照本单位应参保职工

2023-01-17 15,340
任何单位都必须上五险？
严格来讲是这样的，但是对农民工有一个地方性的规定，就是上农三险，包括医疗、工伤、养老。

2022-11-02 15,340

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01:00
公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

6,190 15,340
00:59
单位失业证明怎么开
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位

8,249 15,340
01:02
社保必须要办停新单位才能交
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档

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