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(一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 在劳动者进行工伤索取赔偿的过程中应当对自身的伤势和工伤等级进行及时鉴定,并且按照法定程序进行申请办
1、离婚有协议离婚和诉讼离婚两种,协议不成可向法院起诉。2、法律规定离婚损害赔偿的四种情形,男女一方有重婚,与他人同居,实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的行为,无过错方有权要求过错方的一方给予损害赔偿
要负责任的这是民法中的帮工责任,只有在帮工人自愿帮工且被绑工人明确拒绝的情况下,被帮工人才不承担赔偿责任,但要给予适当补偿
【法律意见】 公司解散,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,裁减人员在二十人以上上或者裁减不足二十人但占企业职工总数10以上的,适用劳动合同法第四十一条规定,应
给予经济补偿金,一年一个月。同城律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
5万元的座位险是,每个座位务10000元的每次事故最高赔偿限额。也就是说每发生一次交通事故,每个座位上的人员可以获得赔偿的最高限额是10000元。座位险是指保险车辆发生意外事故,不是行为人处于故意,而是行为人不可预见以及不可抗拒的,造成车上
在外地住院回老家报销需要以下手续: 1、个人医疗保险就诊证; 2、出具二甲以上医院批准件; 3、由就诊医院盖章的住院发票、费用汇总清单以及出院小结; 4、本人或代理人身份证以及报销人员有效银行卡或存折的原件及复印件。 根据相关法律规定可知,