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劳动合同工资与面试约定不一致怎么办

劳动合同工资与面试约定不一致怎么办

2020-05-12 281
普法内容
面试时说好的工资,等签合同时上面却变了,当事人可以拒绝签字,要求按双方谈好的工资写到劳动合同中。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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