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小区发生交通事故,如果事故后果不严重的,可自行协商解决,双方自行签署赔偿协议书,最好找个保安或物业人员作为证人,再凭双方记录和证人的证词到保险公司理赔; 如果不能协商一致,可以打电话报警,让交警到现场进行处理并开具《事故责任认定书》,根据认
雇员全责发生交通事故雇主能追偿,雇员在工作过程中给他人造成损害的,雇主应当承担赔偿责任,但是雇员存在故意或者重大过失的,雇主承担责任后还可以向雇员追偿。依据我国人身损害司法解释的规定,雇员在工作过程中发生交通事故的,是雇员承担主要责任的,雇
首先,根据《刑法》第133条的规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的,处七年
与雇员所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准有关,所以无法计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项
事故责任根据各方是否违反交通规则情况,有交警认定。你没有把当时的现场情况说清,无法做出分析判断。雇员履行雇佣合同活动造成他人损害,由雇主赔偿;但雇员有重大过错,承担连带责任。赔偿不能达成和解,将雇主、
发生交通事故怎么处理?发生交通事故后的处理:一、道路交通事故有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警:(一)造成人员死亡、受伤的;(二)发生财产损失事故,当事人对事实或者成因有争议的,以及虽然对
1,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承
小区内发生交通事故,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
交通事故全责对驾驶员的处理如下:向保险公司说明情况并提交相应的材料,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵