劳资纷争案件二审裁判，通常按什么准则收费，谢X

2024-06-17 0

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具体花费参考如下（北京地区）二、民事诉讼案件收费准则（一）民事诉讼案件按审判阶段确定收费准则。 1、计件收费准则。每件收费300010000元。 2、按标的额比例收费准则。10万元以下（含10万元），10％（最低收费3000元）；10万元至100万元（含100万元），6％；100万元至1000万元（含1000万元），4％；1000万元以上，2％。按当事人争议标的额差额累进计费。 3、上述收费准则下浮不限。（二）实行风险代理收费，最高收费金额不得高于与委托人商定的财产利益的30％。（三）再审、申述案件分别按照一个审判阶段确定的收费方式和收费准则收取律师服务费。（四）一个律师事务所代理一个案件的多个阶段，自第二阶段起酌减收费。

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劳动仲裁案，是按人数收费、还是按案件收费的？
按件收费的。

2024-06-29 7
劳动争议仲裁标准中关于案件的收费标准是什么
劳动争议仲裁标准中关于案件的收费标准： 1、劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 2、劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件

2020-12-13 143
劳动争议二审判决还能上诉吗？谢谢。
1、根据《民事诉讼法》等相关法律规定，“人民法院审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度”。 2、因此你所说的情形，二审判决已终审的劳动争议案件，即判决送达即已生效，单位不

2024-06-16 4

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一审二审还有执行怎么收费标准！谢X?
申请强制执行是在法律文书（调解、裁定、判决）生效之后申请。一般情况下，是一审法院裁定、判决送达之后十五日内未提起上诉的或调解书送达之后，即可向原审法院申请强制执行。若裁定、判决送达之后，一方在十五日内

2022-11-02 15,340
劳动争议案件的收费标准是什么，劳动争议诉讼应该按照什么标准收案
该问题的争议属于劳动争议诉讼，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准缴纳;（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳5

2022-03-03 15,340
劳动争议仲裁管辖地怎么确定谢X
对此法律并无明确规定，而劳动法虽然已成为独立于民法之外的法学部门，但劳动法诸多规定和原则均源于民法，因此个人认为该约定并不违反法律规定，应当属于有效约定。而从民诉法上看，当事人约定管辖权，只要不违反法

2022-07-28 15,340
二审劳动争议案件判决书是终审吗
我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十

2022-07-25 15,340

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劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即

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案件受理费收取标准
案件受理费的收取标准，应当按照案件类型进行确定。目前法律按照以下案件分类确定收取标准： 1、财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照法定比例分段累计交纳； 2、非财产案件必须按照案件的内容确定收费标准； 3、知识产权民事案件，没有争议金额或

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刑事案件二审怎么撤诉
在上诉期限内提出撤诉的，法院会准许；在上诉期满后提出撤诉的，法院应当进行审查。然后根据情况依法作出是否准许撤诉的决定。申请撤诉的主体是原告、上诉人及其法定代理人，撤诉应出于原告自愿且合法，然后由人民法院作出决定。当事人提起上诉后，如果在上诉

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