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住房公积金并没有级别之分,仅有存缴基数与交费比率的差别,交费基数是每一年住房公积金依据本地的职工平均工资公布的缴纳额度;社保缴纳比例为5%-12%,企业及个人自主选择占比上交的。 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、
公积金一档二档三档区别是: 1、缴存比例不同; 2、缴存基数不同; 3、缓缴情况不同。 公积金一二三档对应的就是不同的缴纳比例,档次越高,缴纳的金额也就越多。 职工个人住房公积金缴存基数不低于现行最低工资标准,也不能高于城镇非私营单位在岗职
南京公积金分为五档,分别为1700元、2700元、3915元、5025元、6175元和7595元。 公积金停缴后贷款流程: 1、恢复缴存:如果借款人的公积金账户停止缴存,需要先恢复缴存,达到当地公积金管理中心的最低缴存要求,才能申请公积金贷
建议咨询相关主管部门【社保部门】详细了解。
公积金没有档位,住房公积金的缴纳是按照国家规定基数进行缴纳的,按工资的百分比缴纳。住房公积金缴存基数申报规则公积金基数申报工作现已开始,为了加强《上海市补充住房公积金暂行办法》的实施,现通知如下: 1
80%你若是职工,你的养老保险缴费基数理论上是你上一年平均工资,你的养老保险缴费由你本人根据上年社会平均工资的100%。你若是无业、60%自己选择
按照旧的规定,住房公积金贷款首付比例分为两档: 1、购买首套自住房且套型建筑面积在90平方米(含)以下,且符合我市普通住宅标准的,住房公积金贷款首付款比例不得低于20%。 2、对购买首套自住房且套型建
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金