法人期间上班公司破产了可以要求赔偿吗

2020-07-01 94

普法内容

劳动者因工受伤的，用人单位申请破产的，那么应该由公司承担的部分工伤保险待遇仍然可以向公司进行索赔。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助等。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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员工上班时间受伤可不可以要求公司赔偿
员工上班时间受伤可以要求公司赔偿。对于员工上班时间受伤的情形，是属于工伤的情形，是可以要求公司进行赔偿的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医

2022-10-09 552
上班期间和上班途中遇到工伤可以要求赔偿吗
工伤期间去上班不影响赔偿项目领取，但不能再享受停工留薪期。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。

2021-12-20 31
哺乳期间公司可以要求加班吗
首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时，可以明确提出拒绝，用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟强制要求哺乳期内的女职工

2020-01-05 181

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上班期间得了抑郁症, 上班期间被公司打伤, 公司可以要求工伤赔偿吗
属于工伤，可以要求工伤赔偿。但一般重复性的赔偿不能同时获得。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2022-03-04 15,340
在公司上班期间，发生了交通事故，现在要求赔偿，可以要求什么赔偿
如果是上班途中发生的事故，你又不是全部责任或者主要责任，那么你除了可以要求人身损害赔偿以外，还可以主张工伤赔偿。人身损害赔偿部分：你可以要求对方承担医疗费、伤残赔偿金大概8万左右（城镇户籍）、护理费、

2022-03-07 15,340
在工厂上班手指没办好, 上班期间受伤了, 可以要求公司给我赔偿吗?
工伤的情况下是可以的，伤者应当尽快申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2022-02-26 15,340
期间公司要求上班怎么办.可以去吗
至少保定长城要求你工伤期间必须上班！你可以不干活！！！否则没有工资，1他们是想让别人看看受工伤的多难受，2以现实为例让工人记住，如果要求你工作你可以不去，让你去混日子可以考虑，不上班不给钱这个应该不违

2022-10-11 15,340

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债权人可以申请对方公司破产吗
债权人可以申请对方公司破产。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，债权人属于利害关系人，是提起破产申请的适格主体。债权人在债务人到期未能清偿债务时，可以依法向人民法院提出破产申请，法院在受理破产申请之后，被申请人将会进入破产程序。但是需要

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公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行

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申请破产的上市公司要退市吗
公司股本总额和股权分布发生变化，不再具备上市条件，在证券交易所规定的期限内仍不符合上市条件的公司不按规定披露财务状况，或者在财务会计报告中作虚假记载，拒不改正的公司近三年连续亏损，次年未能恢复盈利公司解散或者被宣告破产证券交易所上市规则规定

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