工作时无名指被切掉请问该怎么赔

2024-06-17 10

普法内容

1、先得申请劳动仲裁确认和公司的劳动关系存在，如果没有劳动合同的话。

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因在工作中左手十指被切掉一节，请问有工伤赔偿吗？
及时申请工伤认定，认定工伤后有赔偿。

2024-06-14 18
左手无名指切掉3节
切掉如果没有接上，就只能构成十级伤残，如果穿上钢针接上了，反而就能构成九级伤残。一定要在事发一年之内先到劳动局申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司索赔。

2024-06-21 22
在工厂工作时一节手指被机器切掉，应该要求赔偿多少
你要先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定，这样才能确定你的赔偿额。现在没有办法确定该赔偿多少钱

2024-06-12 25

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无名指被切掉一节，算残疾吗怎么赔偿
无名指远侧关节处离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例

2022-10-19 15,340
无名指被砸掉尾指怎么赔偿
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴

2022-10-22 15,340
左手无名指在切钢筋时切掉一半，应该取几级障碍？
赔偿标准：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级

2022-09-15 15,340
如果在工作时指甲盖被机器切掉了二分之一问律师该怎样处置无保险
一、属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。二、第一，根据工伤伤

2023-09-04 15,340

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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

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工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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