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教师罚钱当班费是犯法的,因为在我国只有行政机关才有权力进行行政处罚,教师并没有这种权力。从另一个方面讲学校教师是禁止向受教育者收取费用的,违规收取的应当退还,教育行政部门对直接负责的责任人员依法予以行政处分。
班主任罚款是违法的。老师不具有对学生罚款的权利,学校不得违反国家规定收取费用,不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益,罚款可以向教育局投诉。
不违法,因为是公众场所,学校没有统一安装就由老师掏钱。老师还得征得学校同意,因为地方不是老师私人的。学生只能自愿,不能有强迫,如果学生不愿出钱,就得老师出,因为想安装人是老师。被拍的人是学生,最好讨论
老师罚钱当班费,当然是违法行为。老师不是行政机关的公务员,也不是委托执法的事业单位人员,无权对学生进行罚款的行政处罚。老师也不是立法机构的代表,更无权设立罚款标准。法律链接:《行政处罚法》第十七条法律
属于体罚学生的行为,如果造成学生伤害,要承担相应的赔偿责任。
如果能证明是突发疾病死亡,发病是尽到了救治义务,一般不需要承担责任
根据我国法律的相关规定,家长暴打班主任应当承担相应的侵权责任。打人是否构成犯罪,应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定,一般而言,打人致使轻微受伤,不构成犯罪,侵害人需承担行政拘留和罚款的责任,造成受害人轻伤以上的,即构成犯
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安