骨折能请长期工伤病假

2022-04-13 797

普法内容

工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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那骨折能请多长时间假期？
要看医生的建议来定的，你可以申请工伤认定以获得赔偿。

2024-06-29 25
骨折一般能请多久病假
骨折的请假时间没有统一的时间。这个时间长短是根据骨折的部位、骨折的愈合情况以及骨折后功能恢复的情况而定。如小儿的青枝骨折，3－4周即可完全愈合，休假时间在4－6周；常见的普通骨折的愈合时间在6－8周，加上功能康复时间，一般8－12周的病假。

2024-05-16 47
病理性骨折工伤能申请工伤认定吗
按非因工负伤解决。工人病理性骨折，申请工伤认定人社局不予认定，是非因工负伤。工人非因工负伤，治疗期间，治疗花费应按医疗保险限定解决，停工治疗期间，在法定医疗期内，由用人单位按不低于当地最低薪水准则80％支付病假薪水。劳动部《关于贯彻执行＜中

2024-06-27 17

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骨折了能请多长时间假期？
要看医生的建议来定的，你可以申请工伤认定以获得赔偿。

2022-10-31 15,340
骨折了能享受病假多长时间
被车撞了骨裂在法律上病假条能开多少天，这个并没有明确规定的，要看医生的建议，体病假的时间和病假工资，法律就有明确规定的，相关规定如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非

2022-08-12 15,340
肋骨骨折病假请多久的？
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的

2023-09-29 15,340
左桡骨远端骨折请病假
原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工

2022-08-20 15,340

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00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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