职工享受养老金待遇的规定是怎样的

2020-02-23 27

普法内容

职工享受养老金待遇，有以下相关规定：劳动者达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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合同工享受养老金待遇吗
合同工享受养老金待遇。只要合同制员工符合退休条件，累计缴费年限足够，就有养老金。合同工的代名词主要出现在国有企业，因为国有企业的正式员工其实是有编制的。对于有编制的，我们称之为正式工。对于那些没有编制的人，他们签订了劳动合同，称之为合同工。

2022-04-16 2,025
聘用临时工该享受什么待遇？享受养老金吗？
现在法律已经把临时工变成了合同工，单位应当为你缴纳社会保险，有不明白的问题可以电话咨询我

2024-06-21 6
工伤职工如何按规定享受的工资待遇
如果工伤职工处在停工留薪期内，则原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，职工的伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

2021-12-17 29

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职工工伤享受哪些工伤待遇，工伤职工享受哪些待遇程序是怎样规定的
（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费

2022-01-24 15,340
职工定残前享受哪些待遇，享受的待遇是什么？
工伤职工定残前享受哪些待遇职工被确认为工伤后，在评定伤残等级前享受以下待遇：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助

2022-10-28 15,340
事业单位职工依法享受养老金待遇的条件
根据国家规定，参加基本养老保险的职工要符合以下条件的人员才可以办理退休手续，并享受养老保险待遇。具体如下： 1、正常退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，而男职工需年满60周岁。 2、因病提前

2023-09-21 15,340
享受养老金待遇的注意事项
劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳

2023-06-11 15,340

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

5,000 15,340
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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