*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
先后签了两份合同的效力如果两份合同内容不冲突的,则认定两份合同均具有法律效力;如果两份合同内容存在冲突的,则应当认定后一份合同具有法律效力。
根据相关的法律规定,问题签了两份劳动合同怎么办答案如下,仅供参考如果不涉及到经济纠纷,对于你没有任何的损失。不过一般你的新公司肯定需要你提供离职证明的,建议你提前把这个情况和你的新公司说明白,如果涉及到后续的问题,要新公司承担。
签订两份合同的,两份合同均有法律效力,但是两份协议之间冲突的内容,需要由当事人进行合理的解释与说明,一般形成在后的协议,会认定为对之前协议内容的更正或补充或增加。
一、买房没有规定必须签草签合同的,而且草签的合同是有效力的,只要双方签字,没有违法因素,一般是有效的,应履行合同。但也需要根据双方具体的约定。二、现在买房一般是直接进行网上签约的,网签就是交易双方签订
律师解答 先后签订了两份合同以后一份合同为准。当事人先后签订了两份合同的,后一份合同通常是前一份合同的补充,所以在两份合同都具有法律效力的前提下,其内容发生冲突的,一般以后一份合同为准。
先后签了两份合同的效力如果两份合同内容不冲突的,则认定两份合同均具有法律效力;如果两份合同内容存在冲突的,则应当认定后一份合同具有法律效力。
合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当
签了合同退定金的方法如下: 1、与对方协商一致,要求退还定金; 2、在双方因为定金问题产生争议,无法协商一致时,要求退还定金的一方,可以准备好证据材料,向人民法院起诉; 3、向法院起诉的时候,根据谁主张谁举证的原则,要求退还定金的一方要证明
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用