规范性文件共有哪些内容和适用范围

2021-03-21 1,323

普法内容

一、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。二、国家机关、事业单位和社会团体。三、非全日制用工和劳务派遣工。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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工资福利支出适用范围有哪些内容？
根据规定工资福利支出适用范围如下：（1）职工困难补助费；（2）职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；（3）本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费

2024-05-25 33
破产程序适用范围内容包括哪些
具有法人资格的集体企业、联营企业、私人企业以及设在中国领域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业等，适用企业法人破产还债程序。如何启动破产程序，首先面临的问题是什么样的债务人可以适用破产程序。依照我国现行破产法的规定，只有企业法

2024-07-07 13
借条规范文本有哪些内容
借条规范文本有五个内容：（1）标题为民事起诉状；（2）第一部分是诉讼参与人基本信息。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的，还要列明第三人；（3）诉讼请求部分：应当写明需要对方给付的具体标的，分点描述；（4）事实与理由部分：说明事实

2023-02-07 201

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企业制定规范性文件，采用哪些规范性文件，应当如何规范、规范？？
企业的规范性文件大致可以分为简易内部规章、单行标准，管理体系和内部制度编纂几大类。如何规范上述规范性文件，建议如下：1、简易内部规章，通常以某一或多部门联合起草，对公司的单方面或者几个方面进行规范的制

2022-03-03 15,340
合同显失公平的内容和适用范围有哪些
显失公平合同指的是一方当事人在订立合同时利用优势或者对方缺乏经验，致使双方当事人的合同权利义务明显不对等，另一方遭受重大不利的合同。显失公平合同的构成要件如下： 1、当事人在给付与对待给付之间失衡或

2023-08-03 15,340
法律需要哪些文件适用行政诉讼规范性文件
1999年最高法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《执行解释》）第六十二条规定：人民法院审理行政案件，可以在判决文件中引用合法有效的规章制度等规范性文件。司法解释为其他

2021-10-29 15,340
工资福利支出适用范围有哪些内容？
根据规定工资福利支出适用范围如下: （1）职工困难补助费；（2）职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；（3）本单位职工食堂、浴室工

2022-08-03 15,340

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01:13
商业秘密的内容和范围
在我国，明确对商业秘密作出规定和保护的法律，主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定，商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了，企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息

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合同法的适用范围
中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律

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转继承适用范围怎样
首先，转继承，是指继承人在被继承人死亡后，分割遗产前，尚未实际取得遗产而死亡，或者被宣告死亡的，其应继承份额转由其法定继承人继承。也就是说，转继承的适用条件有：1、继承人必须是在被继承人死亡后，遗产分割之前这段时间内死亡或者被宣告死亡的；2

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