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住院时间长短和医保报销没有关系。 医保报销所需要的资料如下: 1、医保卡原件及正、反面复印件; 2、住院发票原件加盖医疗机构的收费业务用章; 3、住院明细汇总清单; 4、就医医疗机构盖章的诊断证明材料; 5、住院病历首页或入院记录; 6、出
没有,依据《中华人民共和国民法典》规定有 (一)重婚 (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。才能请求赔偿。
工伤赔偿多少跟入职时间长短没有关系。根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿是按照伤残程度、本人工资和统筹地区职工平均工资计算,与职工入职时间长短无关。
夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地予以解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见: 1、夫妻
伤残等级是根据你受伤的严重程度以及对劳动能力的影响程度等进行评定,跟工伤休息时间没有直接关系,但工伤休息时间长的,往往伤情较重,进而等级较高
因为工伤原因申请的工伤补助或者单位赔偿,原则上与工龄或者在单位工作年限无关。主要参考工伤程度、治疗费用、原有薪酬水平等。
工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24
党关系转接没有时间期限。一般在介绍信,有效期截止时间的三个月内,通过挂号信件邮寄回原单位党委。党组织关系转接就是指,党员因调动工作、参军、学习、外出等原因,离开原所在地或单位,以及外出时间在六个月以上,且地点比较固定的,经党组织同意,将党组
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内