是在厂发生工伤评得上七级可以赔得多少个月的工资？

2024-05-17 11

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7级是赔你四十四个月的工资，工资是按你伤前十二个月的平均工资计算

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工伤发生在6个月内能评上几级工伤
不一定为六个月，职工发生工伤后，需要经过用人单位的申报，劳动保障部门的受理等流程。大约在三至六个月，职工伤情稳定后可以进行鉴定。

2020-09-28 320
工伤没评上级工资赔偿几个月
工伤没评上级工资赔偿，一般按受伤前十二个月的平均工资来赔偿的。具体的工资赔偿是需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平以及所在地在岗职工平均工资等等因素的标准，进行具体的计算才可以最终确定工伤职工应该享有的工伤待遇赔偿数额。工伤没评上

2022-04-06 1,994
骨折工伤能得多少个月工资？
依据人身损害赔偿司法解释的规定，造成骨折的要赔偿多少个月工资，要依据具体的情况而定，误工费的时间可以计算至定残日前一天。相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状

2021-10-28 136

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在工厂上班工伤评残九级可以赔多少钱平均工资五千多一个月?
职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残

2022-07-23 15,340
工伤评不上级能赔多少钱，工伤鉴定评不上级别的话，可以得到赔偿吗
工伤鉴定评不上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤

2022-02-12 15,340
在工厂里上班，因评了五级残疾，可以得到多少赔偿。如何赔偿
工伤赔偿后，如果是赔偿的医疗费用的，因为用人单位已经承担，应还给用人单位的，如果构成伤残的，伤残赔偿由劳动者获得的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一

2022-10-21 15,340
在工厂不小心伤到手评上七级工伤能赔偿多少钱？
七级工伤是赔偿你44个月的工资，工资是按你伤前12个月的平均工资计算

2023-06-17 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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