临时工协议怎么写

2022-05-25 224

普法内容

临时工应包括以下内容： 1、双方当事人的基本信息； 2、劳动合同的期限； 3、工作的时间、地点、内容； 4、劳动报酬； 5、社会保险； 6、劳动保护、劳动条件、职业危害防护； 7、劳动纪律； 8、其他约定。劳动合同应一式两份，双方各自保存。在履行在确需变更劳动合同的，须经双方协商同意。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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