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薪酬中扣除的法定最高限额

薪酬中扣除的法定最高限额

2020-11-15 654
普法内容
工资中扣除的法定最高限额是当地月最低工资标准。一般情况下,用人单位不得克扣工资,但是因劳动者本人给单位造成损失的,可在其工资中扣除,但是不得超过月工资的20%。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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