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具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁
工资没到账,可能因为下列原因: (1)银行代发工资会延时,正常情况隔天到帐,如果遇上节假日可能会延迟几天; (2)公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误,工资数据混乱导致工资未到账; (3)公司恶意拖欠工资,即没发工资。 用人单位应
具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的,劳动者可以向当地
缴费后未点击返回商户按钮,系统未能接收到缴费返回信息,因网络原因造成掉单,系统一般会在次日凌晨自动补单,如次日仍然显示未缴费,请查询出网上银行订单号后与成都市人事考试中心联系,核实后补单。如若是在支付
可以与银行进行咨询,或者去派出机构了解情况。
转账有时候不是马上到帐的,一般是在24小时内到帐的,建议你可以等24小时,还没有到的话,是可以去询问银行,看是否是有款项转入,没有的话,就是单位没有发工资,这时候你是可以询问单位的。 《中华人民共和国
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
丈夫将共同财产赠与给小三,原配可以直接向小三请求返还。小三拒绝的话,原配可以起诉至人民法院,请求法院判决小三返回夫妻的共同财产。首先,丈夫擅自赠与给第三者财产的合同,并不是绝对无效的。因为夫妻之间具有日常的家事代理权,如果丈夫的赠与行为符合