教龄超过30年的规定

2023-05-25 16

普法内容

教龄超过30年的规定，具体如下： 1、可自愿提前退休。教龄满三十年的教师可自动申请离职退养； 2、颁发荣誉证书。向达到30年教龄的农村教师发放荣誉证，这是一种精神奖励，可以营造一种良好的氛围，让老师们感受到职业的荣誉感； 3、教龄津贴。目前的标准是：教龄满5年不满10年的每月3元；满10年不满15年的每月5元；满15年不满20年的每月7元；满20年及以上的每月10元； 4、教师满30年教龄退休一次性补贴。事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，教龄满30年的教师，都是100%计发。其中，计发一次性退休补贴所依据的“本人退休时月基本工资”，包含特殊教育津贴、教龄津贴等与原基本退休费计发比例挂钩的项目；在确定提高的计发比例时，仍按老办法对提高后不超过本人基本工资100%的规定执行；计发月数，按照平衡衔接的原则确定为180个月。教师退休的规定为：男满60周岁，女满50周岁退休。如果延迟退休的话，不会早于60岁。退休人员从规定退休年龄到龄的次月起执行退休工资。为保障学校正常教学工作，退休人员须完成退休前所在学期内各项工作。综上所述，教师教龄已满30年，是刚刚步入正式教师队伍，即可以享受100%退休金待遇。要是29年，只能拿90%退休金，退休名称是教育干部，而不是退休教师。未到规定年龄，一般不准退休的。男教师60岁，女教师55岁可以退休。而未到退休年龄，除非因病不胜任教学岗位，可以申请早退。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。目前灵活就业人员退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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