签订三方协议影响应届生考编吗

2020-10-18 599

普法内容

1、毕业后，签订劳动合同后，就不算应届毕业生。 2、实习期签的实习合同，这个时候单位不会交社保，还算应届生的。 3、不是应届生对考公的影响：不能报限制应届生报考的岗位，应届生有报考优势，应届生面临的竞争会低一些。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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