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劳动合同找不到了,劳动局没有备份。 1、这个劳动合同找不到了,如果是正规的劳动合同,当地劳动局是有备案的,可以带本人身份证去复印并盖档案查询章,就和原件有一样的效力; 2、如果不是正规的劳动合同,在劳动局没有备案,那就只能找单位复印了。 劳
没有解除劳动合同劳动者可以找工作,但用人单位一般不会要,因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
甲方:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 电话:_________ 乙方:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 电话:
一份劳动合同能代替工作证明吗这个的回答是工作证是事企业单位只作辨别身份作业,不具法律效应,而劳动合同则是依据劳动法规定,是具有法力效应的。
找到了工作,签订劳动合同填写要求是1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将
找到了工作,签订劳动合同填写要求是1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合