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可以。私人餐厅不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果私人餐厅不给,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
需要看开除的原因,如果是单位违法辞退的可以要求单位支付赔偿金,并且支付未签书面劳动合同双倍工资差额。
餐厅莫名其妙克扣你的工资,你可以收集证据去劳动部门申请仲裁的。
如果你有充分的证据可以证明你在该公司投资,并且,该公司也给你出具了投资证明,或者你也已经参与了公司的经营,或者其他股东也都知道你在公司进行了投资,那么你可以向法院起诉要求确认你股东身份;如果你的投资公
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。
不管对什么案件,进行判处一定要讲究证据、调查,不轻信口供。被告人只有供述,没有其他证据加以证明的,被告人不能认定有罪和处以刑罚;如果是被告人没有供述,但提交的证据足以证明的情况,可以对被告人认定有罪和进行刑罚。 公安机关对于一个案子,已经有
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
一个人不可以有两个户口。法律规定一个公民只能在一个地方登记为常住人口。所以一般来说一个人只能有一个户口。户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿,合作社以外的户口不