我是雇的临时人员，

2024-06-20 12

普法内容

应当承担雇主赔偿责任，但事故是因雇员重大过错导致，可以追究雇员的责任。

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我是一个临时工，临时雇用人员出现工伤怎么赔偿？
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内

2024-05-24 17
一般政府雇员是临时工吗
政府雇员原则上来讲属于临时工，根据《公务员法》的规定，政府部门根据工作的需要，经省级以上主管部门批准的，可以对一些辅助性的职位或者专业性较强的职位实行聘任制，所以在政府部门，跟临时工签订的是聘用合同。

2023-08-28 28
我临时雇佣的人心脏病死了，我赔多少钱
你是否应该对你临时雇的人因心脏病死亡承担相应的赔偿责任。取决于，你和雇佣的人形成劳动关系还是劳务关系，此外还取决于受雇人员是否是在48小时内死亡的。

2024-06-13 7

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临时工把我给雇佣的人撞了我有没有责任
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

2023-06-19 15,340
雇员在临时雇佣中受伤构成工伤吗
雇员在临时雇佣中受伤，不能依据《工伤保险条例》的有关规定认定为工伤，但受伤的雇员可以主张雇主给予赔偿。《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费

2022-06-23 15,340
临时雇佣人员工伤赔偿的标准是哪些样的呢，求解
员工在工作中受伤，是可以申请工伤认定，根据工伤流程进行赔偿。如果不雇佣方主体不构成劳动关系存在的条件，那么也是可以根据人体损伤进行赔偿的。工伤赔偿根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，

2023-04-04 15,340
雇车干活把雇的临时工撞了，我有多大责任
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

2023-06-19 15,340

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01:07
解雇员工赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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临时工要交个人所得税吗
临时工是否需要缴纳个人所得税，要看临时工的工资是多少，如果是工资5000元以上的工作，则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳，个人所得税的起征点为5000元，没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人

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