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劳动关系的认定条件

劳动关系的认定条件

2022-07-02 835
普法内容
劳动关系的认定条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 劳动关系的认定条件根据相关法律规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备上列情形的,劳动关系成立。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条  用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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