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1、工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任; 2、职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的,由用人单位承担民事责任; 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
交通事故误工费一般由全责方负责赔偿。误工费的开具要根据具体的受害人的误工费,误工费的计算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机
工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会
1.工作时受伤属于工伤2.工伤由工伤保险进行理赔3.未购买工伤保险,由公司承担。
由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定,最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题
工作时把别人弄伤了由用人单位承担侵权责任。但是如果员工在损害过程中存在过错的话,单位承担责任后可以在责任范围内,追究员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗
城管在非工作时间将人打伤是个人行为,不属于履行职务行为,国家不承担赔偿责任。受伤者可以向法院提起民事诉讼,请求该城管赔偿自己的损失。如果该城管对自己的伤害已经构成轻伤的,受伤者也可以直接向法院提起刑事
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。