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根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,在双方离婚后,若一方存在: 重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或其他其他重大过错的,无过错方有权请求损害赔偿。 另外,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同
工伤拿了赔偿金之后还能向法院起诉。如果当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到该裁决书后的十五日内向法院起诉;但如果当事人逾期不起诉的,则仲裁裁决生效,当事人不能去提起诉讼。
逝者如斯无法领受合法赔偿,受害方的法定代表人和近亲家属仍有权利主动出击,展开维权行动,通过向法院提起诉讼来获取相应的经济赔偿。此类人员具备法定的独立上诉资格,因此,尽管赔偿不会直接支付至逝者名下,但却能惠及生者。之所以设有此类法律原则,正是
工伤赔偿也是劳动争议案件,时效是一年。劳动争议案件,仲裁是前置程序,必须先仲裁,对仲裁不服才能向法院起诉, 不能直接走法院程序。。请参考《劳动争议调解 仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效 期间为
1、可以进行起诉。如果这个赔偿金协议有违反国家相关规定的,可以起诉。另外要看赔付的内容了,如果只针对工伤这块,你还可以就民事赔偿堤出起诉。 2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
如果中间没有主张过权利,仲裁时效已经过了。当然不影响申请劳动仲裁或者起诉的。
是拿不到的,要想享受相应的工伤待遇,需要做完伤残等级鉴定。因为没有伤残等级,无法确定你应该享受哪个级别的工伤待遇。具体请参考《工伤保险条例》如下:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
借钱不还起诉后是否还能拿到钱要看属于以下哪种情况:第一,当事人拥有充足证据证明对方借钱不还,则起诉胜诉后,能够拿回属于自己的钱,并且在判决生效后2年内能够向法院提起强制执行,要求对方还钱。如果对方一直找理由或用其他手段拒绝还钱,可以报警,一