工伤手指头断了一节,该怎么赔偿?

2020-03-23 116

普法内容

工伤手指头断了一节属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤中指第一节断了，怎么赔偿？
工伤职工工伤致右手中指末节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;”之规定，应评定为十级伤残。

2020-06-11 313
右手手指头断，食指断两节，中指断两节，算几级工伤
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期

2024-06-19 44
2023工人手食指指头断了。工伤应该如何赔偿
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未

2024-05-27 19

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工伤中指断了怎么赔偿，工伤手指断了一节怎么赔偿，工伤中
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级

2022-08-20 15,340
左手小指头断了一节, 中指和大拇指断了一节, 是几级工伤, 怎么处理
劳动者工伤左手小指缺失一节、中指和大拇指断了一节接上的属于几级伤残，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭

2022-03-03 15,340
工伤赔偿之工伤少了一节手指该怎么赔偿
要按照《劳动法》进行赔偿。有劳动合同，按照劳动合同赔偿，如果没有劳动合同，还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后，在申请工伤事故认定。工伤认定下来后，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个

2022-08-05 15,340
工伤中指第一节断了，怎么赔偿
工伤职工工伤致右手中指末节离断，符合国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失之规定，应评定为十级伤残。

2022-06-03 15,340

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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车祸头部撞伤一般赔偿多少
车祸头部撞伤，需要赔偿的内容如下： 1、赔偿医疗费； 2、赔偿误工费：受害人有固定收入的，那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同，误工证明，银行流水，纳税证明等材料来证明； 3、护理费：护理费要根据护理人员

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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