*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
补牙算病假。 病假的认定: 1、病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期; 2、单位的职工因为生病或者意外受伤的,需要暂停工作到医院接受治疗的,
病假属于劳动者的法定休假权利,只要符合病假条件,劳动者可以不需要向用人单位申请休假。病假期间,用人单位仍然要向劳动者发放基本工资。1、与单位协商一下吧,单位要开除当然是没问题的。 2、客观上你是在3月4号才看医生的,补并不能改变这一事实。
根据用人单位的具体情况确定。在实际工作中,如要请带薪病假,通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
1、如果医生肯出具病假条的话,一般的单位也会批假的。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但
如果牙齿有问题,需要治疗的话,按现行的规定,是可以依法请病假的,病假期间用人单位应支付病假工资的,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59
1、如果医生肯出具病假条的话,一般的单位也会批假的。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但
请病假的时间一般3天5天建议到国有大医院去治疗以后找医生说说情,5天应该没问题的 1、请病假可以按国家规定来请的。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医
对于常规的补牙,包括医保范围内的基本材料和治疗费,是可以走医保报销程序的。不过需要注意的是,必须在定点医院的口腔科治疗,才可以享受医保的报销。治疗项目在医保报销范围内的,需要持社保卡去定点医疗机构,可以实施结算。对于比较高端的补牙材料,比如
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一
员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工