工厂不批辞工可以投诉吗

2020-07-04 209

普法内容

根据劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道，工人在规定期间向用人单位提出离职申请——一般工人提前三十天、试用期工人提前三天，用人单位不批准员工辞职的，工人可以向当地的劳动监察大队发出投诉申请，请求劳动监察大队做出处理。一般投诉采取书面投诉，工人需要向劳动监察大队递交书面投诉申请。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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辞工后人事不批怎么投诉工厂
1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职； 2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉。

2020-05-15 166
工厂辞工不肯批，有没有得投诉的
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不

2024-05-25 18
在一个厂上班，现在想辞工了，他不批。可以投诉吗
不批的话，你只要提前30天就可以了，如果，过了使用期的

2024-06-02 20

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辞工到期了工厂不放走可以投诉他们吗
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。

2022-10-21 15,340
辞工不批到xx局投诉没有证据可以吗
劳动法规定员工辞职必须提前一个月申请。否则单位有权拒绝。

2022-10-28 15,340
不批可以告工厂吗
依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。

2022-11-01 15,340
辞工不批到那里投诉
试用期内提前三天，试用期满后提前三十天书面通知用人单位之后就可以离职了，不需要单位批准。

2022-10-31 15,340

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

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