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撤销赠与后,给受赠人造成损失的,要赔偿受赠人的损失;但是因受赠人的过错撤销赠与的,不需要赔偿损失。根据《民法典》第六百五十八条规定,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、
构成故意毁坏财财物罪的,受损害的一方可要求赔偿损失。故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。构成该罪的,应依法追究行为人的刑事责任,并且受害人可以在刑事诉讼的过程中提起附带民事诉讼,要求赔偿。
工作失职造成的财产损失,劳动者应赔偿的数额要依据双方劳动合同的约定,根据过错的大小、损害的程度,参照劳动者的工资收入水平确定。 若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定,则不需要进行赔偿。
因赠与人故意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的,赠与人应当承担损害赔偿责任。若因赠与人一般过失导致财产减损,赠与人不负责任。
公司的损失,要看具体情况,一考虑是不是归责于员工,二看是不是重大损失。员工无过错的,不承担赔偿责任。
赠与的财产有瑕疵的,赠与人不承担责任。赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵,造成受赠人损失的,应当承担损害赔偿责任。《合同法》第185条规定:“赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受
由于交通事故导致失业,肇事者应该赔偿,至于是否由保险公司支付,则要看保险合同约定项目内容和金额决定。
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,承担赔偿损失责任构成要件,具体有以下几种情形: 1、当出现违约情形时,即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为; 2、具有损失后果,违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财
故意损坏他人财物,金额不足5000元的话,行为人可能会被处以行政拘留的处罚。这时候,由于行为人的违法金额尚未达到刑事的立案标准,不能认定故意损坏他人财物的行为是犯罪行为。根据我国治安管理处罚法第49条的规定,故意毁损公私财物,公安机关可以处
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受