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五险一金的领取是有要求的,而不是按照缴费年限看能否领取。 1、基本养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年
五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。 一、基本内容 1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险
领失业金期间医保社保无需缴纳,具体如下: 1、政策规定,失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费,也不计作缴费年限; 2、领取失业保险金的期限最长为两年,在这两年时间里,有条件的也可以自愿缴费,连续计算缴费年限。 失业金申领人需同时
五险不能提现金出来。只有一金可以单独取出来,而且取出来的金额也是有限制的。当事人符合一定的条件时,可以按规定领取社保金和公积金。当事人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取养老金;或者当
自己能领失业金吗?《条例》规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。因此,自己辞职是不能领取的。那么,非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢?失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失
是没有什么问题的。您要是不放心的话,可以与单位说明清楚情况。
不可以领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条规定,劳动者中断就业期间,领取失业保险金三大条件之一是“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的”,劳动者仅缴费5个月,不符合领取失业保险金条件
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五