您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上海丧失劳动能力鉴定标准
上海丧失劳动能力鉴定标准

上海丧失劳动能力鉴定标准

2020-07-24 560
普法内容
上海神丧失劳动鉴定标准有几下情况的,且治疗无效者完全丧失劳动能力: 1、植物状态或者去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌肉疾病(包括全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。 7、单肢瘫肌力2级以下(含2级)。 8、完全性混合性失语。 9、智能障碍,IQ测试≤45。
根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2022年,上海市职工因病丧失劳动能力补助标准
    2022年,上海市职工因病丧失劳动能力补助标准

    主要还是要看当地的具体政策

    2024-06-22 30
  • 如何鉴定工伤丧失劳动能力
    如何鉴定工伤丧失劳动能力

    工伤鉴定结果为部分丧失劳动能力,可以领取工伤赔偿,用人单位未缴纳工伤保险费的由用人单位支付以下全部工伤赔偿项目:一次性伤残补助金五级为18个月的本人工资,六级为16个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;其他。

    2020-06-24 192
  • 怎么鉴定劳动能力是否丧失
    怎么鉴定劳动能力是否丧失

    劳动者可以去市级劳动能力鉴定委员会鉴定是够丧失劳动能力,这个鉴定委员会不仅负责工伤等级的鉴定,还负责因病劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是通过对一个从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:部分丧失劳动能力和完全丧

    2020-03-03 892
专业问答更多>>
  • 丧失劳动能力的判定依据,丧失劳动能力的标准是什么?

    一、丧失劳动能力的判定依据4.1完全丧失劳动能力的条件XXX各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者: (1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫,肌力3级

    2022-10-26 15,340
  • 丧失劳动能力申请上海公司做什么鉴定好

    上海丧失劳动能力鉴定标准 一、完全丧失劳动能力 凡有下列情况之一且治疗无效者: 1.植物状态或去皮层状态。 2.真性或假性延髓麻痹。 3.四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4.三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下

    2022-11-26 15,340
  • 劳动能力鉴定时,如何辨别是否丧失劳动能力,确定是否丧失

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:(1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或

    2022-04-26 15,340
  • 受伤,劳动能力丧失由谁鉴定

    可以由交通部门指定有资质的鉴定机构鉴定,也可以在进入诉讼程序后申请法院委托鉴定机构进行鉴定。亦以自行委托鉴定,也找律师事务所委托鉴定。

    2022-10-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海丧葬费2021年最新标准 01:18
    上海丧葬费2021年最新标准

    上海丧葬费2021年最新标准如下:丧葬补助金标准为2个月的上年全市职工月平均工资;丧葬费领取所需材料:死亡注销证明;死者身份证,医保两证一卡,户口本,火化厅收据;企业退休人员死亡申报表;火化证。根据相关规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定

    4,308 15,340
  • 新丧葬费标准 01:11
    新丧葬费标准

    新丧葬费标准如下:丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍,因此,从2021年9月1日开始,丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一,有的包干,有的挂钩,最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式,更加清晰、明了,也更

    4,503 15,340
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,095 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?