没有评定工伤，辞职能有补助吗

2024-07-04 7

普法内容

没有的，工伤发生1年内可以自己申请工伤鉴定。

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工伤没评上伤残辞职能有哪些赔偿
1、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。 2、单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资计算。

2020-02-08 568
工伤认定，新工伤有没有补助
受了工伤没有保险如何认定：认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2024-05-13 14
工伤有没有补助，在工地脚受伤，没有没有补助费用
1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。 2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工

2024-06-02 13

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辞职能享受工伤补助吗?
解除或终止劳动关系，用人单位应当支付劳动者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2022-10-25 15,340
未评到，职工被工厂辞退后，有没有一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金是根据伤残等级来赔偿的，受伤后，公司不能辞退受工伤员工的。都没有做伤残等级鉴定，怎么赔钱

2022-10-17 15,340
辞职后，工资有补助吗？
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月

2022-07-15 15,340
工伤没有评级工资怎么补助
1、未达到伤残等级的工伤享受如下工伤待遇： 1）医药费由用人单位全额垫付； 2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4）住院期间伙食补助费按你

2023-06-07 15,340

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辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

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01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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