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医疗事故赔偿项目有: (一)医疗费: 按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费: 患者有固定收入的,按照本人因误工减少的
在一些情况下,工伤职工可获得一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。 1.对于被评定为5级和6级残疾的工伤职工,在当事人自己提出后,有权选择解除或终止劳动关系,同时获得由社会保障局提供的一次性工伤医疗补助金以及用人单位支付的一次性伤残就业补助
医疗赔偿费是否可以继承要根据具体情况而定,如果受害人还在世,则属于受害人的个人财产,自其去世后可以作为遗产进行继承。如果赔偿时,受害人已经去世,则属于是对家属的赔偿,是不可以继承的。
劳动者工伤,鉴定为伤残等级的,劳动者与用人单位之间解除劳动关系的,劳动者可以要求社保部门支付一次性工伤医疗补助金,劳动者需要提供工伤认定书、伤残鉴定结论、病例资料、辞职书以及与用人单位之间存在劳动关系
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 由于医疗事故对患者造成的人身损害不可能在医疗事故解决阶段全部治愈,故对继续治疗费(亦称续医费、预期医疗费、二期医疗费)规定为:“结
可以,根据要求要领取一次性医疗补助金本来就必须是离职后才可以!被公司辞退除了医疗补助金,公司也应该支付你一年一个月,不满一年半个月的工龄补偿金!根据《工伤保险条例》工伤待遇第三十七条职工因工致残被鉴定
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
养老金是可以继承的。按照《社会保险法》的规定,个人账户中的养老金余额是可以依法继承的。养老金的继承方式如果有合法有效的遗嘱的,按照遗嘱继承分割。如果没有遗嘱,则按照法定继承的方式继承分割。养老保险是可以作为公民的遗产进行继承的。但需要分为两
一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;