厂里有病假吗？有工资吗？

2024-05-08 3

普法内容

计件人员请了病假，工资按现规定，可以按不低于最低工资的80％的标准予以支付的，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80．

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不是需要给的吗？厂里计件病假有工资吗
计件人员请了病假，工资按现规定，可以按不低于最低工资的80％的标准予以支付的，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关

2024-05-25 6
疫情厂里放假,员工有工资吗
疫情厂里放假，员工有工资。疫情期间不上班有工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，

2022-12-25 16
员工做手术后在厂请病假厂里有没有工资发的？
如果你履行了请病假手续，公司不能克扣劳动者工资，但与事假不同的是，事假期间没有工资，病假期间工资低于正常劳动期间的工资。

2024-07-04 24

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有病假单厂里不给工资
单位违法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-21 15,340
得了癌症工厂有病假工资吗
和普通人一样，按照企业规定发放病假工资，职工有病根据工龄给予医疗期，最长给予两年，癌症患者根据情况，可以适当延长医疗期

2022-07-25 15,340
有雇工急辞有家里病假工资吗
1、劳动者在劳动合同期内不能不辞而别，即不能辞职工； 2、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 3、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面

2022-07-07 15,340
厂里员工病死工厂有责任吗
如果符合工伤死亡条件，可依法委托律师通过法律途径要求工伤赔偿，赔偿金额大约在50－60万元左右。如果是其他原因的死亡，可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。

2022-10-29 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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01:07
厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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